{"id":4133,"date":"2013-03-07T12:07:17","date_gmt":"2013-03-07T12:07:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.danielparente.net\/es\/?p=4133"},"modified":"2013-03-07T12:10:31","modified_gmt":"2013-03-07T12:10:31","slug":"4133","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/4133\/","title":{"rendered":"Como reconocer a un empleado de alto valor?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&#038;w=2560\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-4135\" alt=\"super_employee\" src=\"https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/es\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee-1024x753.jpg?strip=all\" width=\"598\" height=\"439\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee-1024x753.jpg?strip=all 1024w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee-300x220.jpg?strip=all 300w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all 1193w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=119 119w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=238 238w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=357 357w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=477 477w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=596 596w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=715 715w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=835 835w, https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all&amp;w=954 954w\" sizes=\"(max-width: 598px) 100vw, 598px\"\/><\/a><\/p>\n<p>Un articulo muy interesante sobre como reconocer los empleados premium, los que aportan valor y son capaces de mover monta&#xF1;as, y que generalmente solamente te das cuenta cuando ya no est&#xE1;n porque los has quemado?<\/p>\n<p>Es impresionante lo cuanto que los empleadores, inclusive mi&#xA0;propria&#xA0;persona,dejamos pasar empleados con una importancia relevante del cual nos damos cuenta del valor, pero pensamos que se quedar&#xE1;n para siempre, hasta el momento en que deciden partir por faltas de oportunidades y por falta de reconocimiento, cuasi siempre las razones que lo llevan a decidir salir.<\/p><div id=\"danie-3858642266\" class=\"danie-content danie-entity-placement\"><script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js?client=ca-pub-4906861079337018\" crossorigin=\"anonymous\"><\/script><ins class=\"adsbygoogle\" style=\"display:block; text-align:center;\" data-ad-client=\"ca-pub-4906861079337018\" data-ad-slot=\"8576260680\" data-ad-layout=\"in-article\" data-ad-format=\"fluid\"><\/ins>\n<script> \n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); \n<\/script>\n<\/div>\n<p>Como podemos descubrir y identificar eses empleados generalmente tan discretos porque no tienen necesidad de &#x201C;exhibir&#x201D; sus capacidades?<\/p>\n<p>En videojuegos somos fabricas de talento, y nuestro valor reside en nuestro capital intelectual y nuestra capacidad para gestionarlo de forma adecuada. Cada vez que dejamos que un empleado de<\/p>\n<p>En un articulo bastante interesante de <a href=\"http:\/\/www.inc.com\/kevin-daum\/10-things-really-amazing-employees-do.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inc.com<\/a>, sobre algunos de los signos que suelen &#x201C;dealatar&#x201D; a estipo de empezados.<\/p>\n<p>&#xA0;<\/p>\n<h3><b>1. Aprenden con entusiasmos todos los aspectos del negocio<\/b><\/h3>\n<p>Entienden que hacen parte de un todo, y que son un&#xA0;engranaje&#xA0;importante de la maquina total, y como tal saben que deben saber como funciona el todo, para de esta forma poder ser mas pro-activos y funcionar mejor.<\/p>\n<p>&#xA0;<\/p>\n<h3><b>2. Hacerla compa&#xF1;&#xED;a suya<\/b><\/h3>\n<p>Tratan la empresa como si fuese suya, ya procuran dar su&#xA0;m&#xE1;ximo&#xA0;contributo al buen funcionamiento de la misma. No suelen ser reactivos, y siempre toman decisiones pensando en lo mejor para el negocio, incluso cuando no&#xA0;tienen&#xA0;responsabilidad sobre este tipo de temas.<\/p>\n<p><b style=\"font-size: 1.17em;\">3. Generar ideas y oportunidades<\/b><\/p>\n<p>Son maquinas de generaci&#xF3;n de ideas y de buscar nuevas oportunidades que sean buenas para la compa&#xF1;ia, no suelen &#xA0;guardarlas para ellos, y procuran aplicarlas en su&#xA0;&#xE1;rea&#xA0;o otras si necesario. Saben buscar los canales mas adecuadas para ser escuchados.<\/p>\n<p><b style=\"font-size: 1.17em;\">4. Solucionar los temas antes de que se transformen en problemas<\/b><\/p>\n<p>Siempre buscan la forma&#xA0;anticiparse&#xA0;a las situaciones complejas, y a ver la soluci&#xF3;n posibibles para &#xA0;evitar que se transformen en problemas.<\/p>\n<p>&#xA0;<\/p>\n<h3><b>5. Decir las cosas como son<\/b><\/h3>\n<p>Suelen ser directos en la comunicaci&#xF3;n y en buscar formas adecuadas de transmitir las noticias o la informaciones por mas negativas que sean,<\/p>\n<h3><b>6. Altos niveles de compromiso con bajos niveles de exigencia<\/b><\/h3>\n<p>Ejecutan sus funciones en alto rendimiento, y no suelen pedir mucho a cambio, desde que sientan que hay un balance justo entre lo que hacen y lo que se les devuelve. Pero esta&#xA0;caracter&#xED;stica&#xA0;viene acompa&#xF1;ada<\/p>\n<p>de un alto sentido de justicio\/injusticia, que puede en determinado momento y ante<\/p>\n<p>la presencia de situaciones de desequilibran esta percepci&#xF3;n de equidad en la relaci&#xF3;n.<\/p>\n<p><b><span style=\"font-size: 1.17em;\">7. Se&#xA0;<\/span><span style=\"font-size: 15px;\">auto desarrollan<\/span><span style=\"font-size: 1.17em;\">&#xA0;y &#xA0;tiran de los demas<\/span><\/b><\/p>\n<p>Asumen el control de su carrera y de como se deben desarrollar,&#xA0;son totalmente&#xA0;aut&#xF3;nomos&#xA0;en la&#xA0;b&#xFA;squeda&#xA0;de la formaci&#xF3;n a adecuada para sus&#xA0;prop&#xF3;sitos&#xA0; Paralelamente,&#xA0;act&#xFA;an&#xA0;de elemento generador de nuevo conocimiento que se traslada a&#xA0;trav&#xE9;s&#xA0;de la organizaci&#xF3;n y que beneficia a otros empleados e a la propria empresa.<\/p>\n<h3><b>8. Investigan, aplican y mejoran<\/b><\/h3>\n<p>Entienden perfectamente sus limitaciones &#xA0;y sus fallos, y est&#xE1;n continuamente en busqueda de mejorar y de encontrrar nuevas formas de hacer las cosas. Son muy receptivos a los comentarios y las instrucciones.<\/p>\n<p><b style=\"font-size: 1.17em;\">9. Fomentan el buen rollo<\/b><\/p>\n<p>Son por naturaleza&#xA0;simp&#xE1;ticos&#xA0; y procuran siempre animar a su entorno, siempre tiene buenas palbaras y son muy observadores del estado de animo a su alrededor intentando mejorarlo.<\/p>\n<h3><b>10. Aportan mucho a sus jefes<\/b><\/h3>\n<p>Permiten a los jefes desarrollarse al permitir surfear la onda de beneficios que traen este tipode empleados.<\/p>\n<p>El problema que suele existir en la empresas, es que existe muchos jefes a quien este tipo de &#xA0;empleados representa un tipo de amenaza y procuran desactivarlos o reducirlos. Los buenos jefes intentan apoyarse en este talento y en estas capacidades para formar un tandem ganador, procurando apoyarlo y darle el clima correcta para su desarrollo, caso contrario, puede arriesgarse a&#xA0;perder-lo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un articulo muy interesante sobre como reconocer los empleados premium, los que aportan valor y son capaces de mover monta&#xF1;as, y que generalmente solamente te das cuenta cuando ya no est&#xE1;n porque los has quemado? Es impresionante lo cuanto que los empleadores, inclusive mi&#xA0;propria&#xA0;persona,dejamos pasar empleados con una importancia relevante del cual nos damos cuenta [&#x2026;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4135,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[24,32,34,36,37,47],"tags":[2939,2941,2940,2937,2938],"class_list":["post-4133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-creatividad","category-economia","category-educacion-2","category-emprendedor","category-emprender","category-gestion","tag-como-reconocer-a-un-buen-empleado","tag-gestion-de-capital-intelectual","tag-gestion-de-talento","tag-super-empleados","tag-talento-laboral"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":8}},"jetpack-related-posts":[{"id":1452,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/algunas-realidades-sobre-valve-el-otro-lado-del-espejo-de-la-realidad-espanola\/","url_meta":{"origin":4133,"position":0},"title":"Algunas realidades sobre Valve, el otro lado del espejo de la realidad espa\u00f1ola","author":"danielparente","date":"25 April, 2012","format":false,"excerpt":"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 No hay nada mejor que despu\u00e9s de dos d\u00edas intensivos de un lanzamiento mundial, del poder volver a consultar noticias y poder escribir sobre las que mas interesantes me han parecido. Dentro de esta categor\u00eda, una me llamo mucho la atenci\u00f3n,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Emprendedor&quot;","block_context":{"text":"Emprendedor","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/emprendedor\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/danielrparente.files.wordpress.com\/2012\/04\/valve-logo.jpg?w=350&h=200&crop=1","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":301990,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/trabajar-en-un-gran-estudio-de-videojuegos-vs-un-estudio-independiente\/","url_meta":{"origin":4133,"position":1},"title":"\u00bfTrabajar en un gran estudio de videojuegos vs un estudio independiente?","author":"danielparente","date":"3 March, 2023","format":false,"excerpt":"\u00bfCu\u00e1les son los pros y los contras de trabajar en un gran estudio de videojuegos vs un estudio independiente? En este art\u00edculo intentar\u00e9 dar una respuesta lo m\u00e1s concreta posible. \u00bfTrabajar en un gran estudio de videojuegos vs un estudio independiente? La industria de los videojuegos ofrece oportunidades para trabajar\u2026","rel":"","context":"In &quot;Desarrollo de videojuegos&quot;","block_context":{"text":"Desarrollo de videojuegos","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/desarrollo-de-videojuegos-2\/"},"img":{"alt_text":"gran estudio de videojuegos vs un estudio independiente","src":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/image-2.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/image-2.png?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/image-2.png?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2023\/03\/image-2.png?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":303320,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/como-construir-un-superequipo-de-desarrollo-de-videojuegos-que-mejore-continuamente\/","url_meta":{"origin":4133,"position":2},"title":"C\u00f3mo Construir un Superequipo de Desarrollo de Videojuegos que Mejore Continuamente","author":"danielparente","date":"24 April, 2026","format":false,"excerpt":"En primavera de 2022, tras una devastadora temporada con 58 derrotas, los Oklahoma City Thunder ocupaban las \u00faltimas posiciones de la NBA. Entonces algo extraordinario sucedi\u00f3: la franquicia comenz\u00f3 a mejorar a una velocidad sin precedentes. La temporada siguiente ganaron 40 partidos, superando las proyecciones de Las Vegas en m\u00e1s\u2026","rel":"","context":"In &quot;Gesti\u00f3n&quot;","block_context":{"text":"Gesti\u00f3n","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/gestion\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/formando-equipos-en-videojuegos.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/formando-equipos-en-videojuegos.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/formando-equipos-en-videojuegos.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2026\/04\/formando-equipos-en-videojuegos.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x"},"classes":[]},{"id":151793,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/las-durezas-del-camino-del-desarrollador-de-videojuegos\/","url_meta":{"origin":4133,"position":3},"title":"Las durezas del camino del desarrollador de videojuegos","author":"danielparente","date":"24 September, 2018","format":false,"excerpt":"Desarrollo de videojuegos,\u00a0 el camino del valiente Dise\u00f1o y desarrollo de videojuegos profesional, un plan de vida Es cierto que la facilidad que existe, en la actualidad, para la realizaci\u00f3n de un videojuego es tal que cualquier persona con un m\u00ednimo de curiosidad y motivaci\u00f3n puede crear uno. O mejor\u2026","rel":"","context":"In &quot;Aprender con los mejores&quot;","block_context":{"text":"Aprender con los mejores","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/aprender-con-los-mejores-2\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2018\/09\/babycoder.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2018\/09\/babycoder.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2018\/09\/babycoder.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2018\/09\/babycoder.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2018\/09\/babycoder.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":302837,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella\/","url_meta":{"origin":4133,"position":4},"title":"Desbloquear el \u00e9xito en el desarrollo de videojuegos: la gu\u00eda definitiva para ser un productor de videojuegos estrella","author":"danielparente","date":"25 January, 2024","format":false,"excerpt":"Introducci\u00f3n la gu\u00eda definitiva para ser un productor de videojuegos estrella M\u00e1s all\u00e1 de los plazos: dominar la visi\u00f3n, la din\u00e1mica de equipo y las tendencias de la industria para una producci\u00f3n de juegos excepcional En el din\u00e1mico mundo del desarrollo de videojuegos, el papel de un productor a menudo\u2026","rel":"","context":"In &quot;Desarrollo de videojuegos&quot;","block_context":{"text":"Desarrollo de videojuegos","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/desarrollo-de-videojuegos-2\/"},"img":{"alt_text":"ES DANIEL PARENTE ES Desbloquear el \u00e9xito en el desarrollo de videojuegos la gu\u00eda definitiva para ser un productor de videojuegos estrella","src":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/ES-DANIEL-PARENTE-ES-Desbloquear-el-exito-en-el-desarrollo-de-videojuegos-la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella.jpg?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/ES-DANIEL-PARENTE-ES-Desbloquear-el-exito-en-el-desarrollo-de-videojuegos-la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella.jpg?resize=350%2C200&ssl=1 1x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/ES-DANIEL-PARENTE-ES-Desbloquear-el-exito-en-el-desarrollo-de-videojuegos-la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella.jpg?resize=525%2C300&ssl=1 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/ES-DANIEL-PARENTE-ES-Desbloquear-el-exito-en-el-desarrollo-de-videojuegos-la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella.jpg?resize=700%2C400&ssl=1 2x, https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/ES-DANIEL-PARENTE-ES-Desbloquear-el-exito-en-el-desarrollo-de-videojuegos-la-guia-definitiva-para-ser-un-productor-de-videojuegos-estrella.jpg?resize=1050%2C600&ssl=1 3x"},"classes":[]},{"id":4042,"url":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/la-verdad-sobre-lo-que-nos-motiva-de-verdad-o-una-nueva-mentalidad-profesional\/","url_meta":{"origin":4133,"position":5},"title":"La verdad sobre lo que nos motiva :) de verdad, o una nueva mentalidad profesional","author":"danielparente","date":"23 February, 2013","format":false,"excerpt":"Un\u00a0v\u00eddeo\u00a0muy interesante \u00a0de RSA\u00a0((Royal Society for the encouragement of Arts, Manufactures and Commerce),\u00a0una ONG americana que procura fomentar el avance de la sociedad a trav\u00e9s de diversas iniciativas, algunas de ellas relacionadas con las artes. En este caso promovieran un\u00a0v\u00eddeo\u00a0animado que acompa\u00f1a una charla de\u00a0Dan Pink sobre la realidad de\u2026","rel":"","context":"In &quot;Aprender con los mejores&quot;","block_context":{"text":"Aprender con los mejores","link":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/category\/aprender-con-los-mejores-2\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/02\/Pink-motivation-2.png?resize=350%2C200&ssl=1","width":350,"height":200},"classes":[]}],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/s2TqUj-4133","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/e928cfdc7rs.exactdn.com\/info\/uploads\/sites\/2\/2013\/03\/super_employee.jpg?strip=all","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4133\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.danielparente.net\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}